文章摘要
引用本文:傅仰耿,吴英杰,王一蕾,孙 岚,陈 鸿.基于证据推理的ACM/ICPC集训队员选拔评价方法[J].福州大学学报(自然科学版),2013,41(6):1023~1027
基于证据推理的ACM/ICPC集训队员选拔评价方法
An evidential reasoning based approach for selection and evaluation of ACM/ICPC training players
  
DOI:10.7631/issn.1000-2243.2013.06.1023
中文关键词: 证据推理  ACM/ICPC  集训  队员选拔
英文关键词: evidential reasoning  ACM/ICPC  training  players selection
基金项目:
作者单位
傅仰耿 福州大学数学与计算机科学学院福建 福州 350116 
吴英杰 福州大学数学与计算机科学学院福建 福州 350116 
王一蕾 福州大学数学与计算机科学学院福建 福州 350116 
孙 岚 福州大学数学与计算机科学学院福建 福州 350116 
陈 鸿 福州大学数学与计算机科学学院福建 福州 350116 
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中文摘要:
      针对传统采用积分制的ACM/ICPC集训队员选拔评价方法所存在的缺陷与不足,提出基于证据推理的ACM/ICPC集训队员选拔评价方法,变传统的定量评价为定性评价. 实践表明,该方法可有效处理评价信息缺失或不确定的情况,所得评价结果更趋于合理.
英文摘要:
      Due to the shortcomings of the traditional points system in selecting and evaluating the training players,we propose an evidential reasoning based approach for the selection and evaluation of ACM/ICPC training players. The proposed approach changes the traditional evaluation from quantitative into qualitative. Practice shows that this new method can effectively deal with the evaluations when information is missing or uncertain and the evaluation results tend to be more reasonable.
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